按照中央、省、市关于从事生产经营活动事业单位改革的统一部署，平凉市灵台县采取“四抓”措施，积极推动生产经营类事业单位改革工作。
一是抓组织领导，强化协调配合。县委、县政府将从事生产经营事业单位转企改制列为今年的重点工作任务，准确把握改革方向，建立健全组织机构，明确责任领导，完善工作机制，深入研究人员划转安置、编制调整、清产核资等重大事项。组织、编办、人社、财政、住建、林业等部门按照职责分工，各司其职，协作配合，齐抓共管，强化统筹协调，形成改革合力。
二是抓调研摸底，完善配套政策。灵台县编办抽组业务骨干，会同人社、财政部门，利用一周时间深入县自来水公司、常青苗圃2家生产经营类事业单位进行调研，通过召开座谈会、实地走访等方式，详细了解涉改单位的机构编制、人员结构、资产情况、经济效益、社会保障、干部职工诉求以及改革的总体安排、方式方法、主要困难、解决办法等情况，进一步弄清了改革的难点和重点问题，为制定改革方案、完善资产处置、人员安置、社会保障衔接等配套文件提供了第一手资料。
三是抓关键环节，妥善安置人员。从事生产经营事业单位改革的关键在于人员分流安置，灵台县严格按照改制划转工作方案，在摸清人员底数和合理诉求的基础上，采取提前离岗、企业承接等办法，积极稳妥做好人员承接安置、社保政策衔接过渡等工作，切实把人员安置这一难点任务落到实处。
四是抓宣传引导，确保稳步实施。从事生产经营事业单位改革工作政策性强，遗留问题多，情况复杂，灵台县采取召开会议、谈心谈话等多种形式，面对面宣传改革政策，认真做好政策咨询和解释工作，强化宣传引导，有效防范因改革措施未到位或政策不明确等因素引发的矛盾，确保从事生产经营事业单位改革稳步实施。
至目前，已全面完成了县自来水公司、常青苗圃2个从事生产经营活动事业单位改革工作任务。
