甘南州委编办四项举措助推检视整改做深做实

找准整改出发点，做实“一张清单”。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣机构编制部门工作实际，通过“结合工作自己找、干部群众上门提、州县层面交流谈”等方式，结合中央巡视反馈和省委编办反馈问题，围绕督查调研中发现的问题、推动发展中遇到的问题、干部群众反映强烈的问题，共梳理出6个方面的突出问题，制定细化整改措施19项，逐条逐项明确整改目标、整改时限、牵头负责人及责任科室，并实行清单动态管理，及时督促跟进。

找准整改着力点，建立“六项机制”。结合开展“三抓三促”行动，建立并落实“六项工作机制”，以严的机制倒逼问题整改有效落实。即：包抓联系机制，每名班子成员包抓2个县市、2个部门，每个科室联系1个县市、2个乡镇，不定期深入包抓联系点开展督查调研，提出工作建议20多条，解决问题7件。定期调度机制，每季度召开1次调度会，每半年召开1次推进会，先后召开4次调度会、2次推进会，州县（市）共同分析研判整改情况，有力推进整改工作有效落实。督查通报机制，通过查阅资料、暗查暗访、实地走访、座谈交流等方式，先后5次对46个州直部门（单位）、8县市43个部门（单位）、36个乡镇（街道）、39个中小学校开展督查，印发督查通报2期，问题清单30多份，督促县市和部门落实主体责任，推动整改工作扎实开展。提醒约谈机制，针对发现的突出问题，及时向县（市）委编委主任、副主任和编办印发工作“提醒函”20份、“督办函”10多份，对工作进展缓慢的包抓联系人约谈1次，倒逼责任落实。挂牌销号机制，建立“两台账一清单”，梳理30项重点工作任务，实行“红黄蓝”进度管控，做到完成一项、验收一个、销号一个。双向评价机制，每季度县（市）编办与相关科室，围绕业务指导、政策解答、办事效率和重点工作、日常管理、纪律执行等方面进行互评，推动州县（市）在互助互促中争先进位。

找准整改切入点，坚持“五个结合”。将检视整改同理论学习相结合，通过举办读书班、专题辅导报告、集中学习、研讨交流、专题党课等，引导党员、干部将焕发出来的工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。将检视整改同调查研究相结合，坚持问题导向，力求研究透彻、找准症结、提实对策，切实把调查研究转化为推进工作、解决问题的实际成效。将检视整改同机构改革相结合，吃准吃透中央精神，坚持把情况摸清摸透，把问题找准找实，扎实推动各项改革措施落地落实。将检视整改同建章立制相结合，紧盯理论学习“薄弱点”、问题频发“风险点”，干部群众“关注点”、问题整改“痛堵点”，进一步完善“六个一”学习制度和“六项工作机制”，用长效机制巩固整改成效。将检视整改同做好机关党建相结合，紧盯州委巡察反馈机关党建方面问题、年度支部书记抓党建点评问题、组织生活会查摆问题、党建督查反馈问题，及时查缺补漏、补短强弱，不断推动整改工作全面深入开展。

找准整改落脚点，实现“两个基本”。中央巡视反馈问题整改基本完成：坚决扛牢巡视整改政治责任，制定《整改方案》，细化实化整改措施，明确整改时限，强力推动整改见底见效，目前，中央巡视反馈事业单位超编问题整改基本完成。“七类”问题整改基本完成：着眼于科学管理、规范运行，全面落实《中国共产党机构编制工作条例》，按照省委组织部、省委编办工作要求，认真开展自查自纠，加大清理规范力度，涉及我州违规问题目前已基本整改完成。