河南省深化乡镇管理体制机制改革

来源：河南机构编制网.政务发布时间：2022-08-03

近日，河南省委出台《关于深化乡镇管理体制机制改革的若干意见》，进一步调整优化乡镇管理体制机制，解决乡镇主责主业不清晰、机构设置不统一、编制资源配置不科学、县乡条块关系不顺畅等问题。

《意见》明确乡镇八大主责主业，包括党的建设、经济发展、乡村建设、公共服务、平安建设、综合行政执法、行政审批服务、完成上级党委政府交办的其他事项。明确根据乡镇常住人口、经济规模等主要指标，综合考虑地理区位、经济结构等因素，明确不同乡镇类别，相应匹配机构编制资源，全省统一规范乡镇机构设置数量、名称和职能。以清单形式对乡镇职责全面规范，省级制定《河南省乡镇职责参考目录》，省辖市指导县级制定《乡镇职责清单》《属地管理主体责任和配合责任清单》《行政执法事项清单》。对未列入乡镇职责清单的事项，经审核批准后，方可交由乡镇办理或协助办理，进一步厘清县直部门和乡镇之间的关系。

《意见》还提出全省“减县补乡”下沉乡镇人员4万名左右、打破行政和事业一般岗位限制、推动乡镇行政和事业人员同工同酬、落实乡镇干部带薪年假制度、县乡机关职级职数分开核定、乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员20%以上等支持保障措施。