景泰县委编办“三融合”助推机构编制管理
来源:景泰县委编办 发布时间:2024-06-25
近年来,为充分发挥机构编制数据统计效能,景泰县委编办坚持问题导向,积极探索以数据统计作基础,为机构编制管理提供数据支撑,助力构建机构编制管理工作新格局。
一、强化数据赋能,推进统计与决策融合
县委编办从优化日常管理、潜在问题发现等方面研究服务需求,挖掘数据潜力,提供符合实际、说服力强的重要参考。围绕当前机构编制重点工作及难点、热点问题,开展实地调研、数据采集、分析研究等工作,辅助各类机构编制执行。充分利用年报统计、月报统计以及日常数据统计,为机构编制日常管理提供数据支撑,辅助机构编制资源管理。对机构编制数据进行综合分析和研判,对苗头性问题提前预警、重点监控,辅助机构编制决策。
二、强化平台管理,推进统计与执行融合
大力推进机构编制电子编制证的应用,有效提升机构编制日常管理便捷程度与数据分析研判能力。以机构编制实名制管理系统为依托,完善人员信息、上传文件依据,充实机构编制“大数据”库,全面分析机构编制分布情况和人员结构情况,为机构编制管理提供支撑,实现机构编制信息的整合利用和数据化处理。推进用编进人计划、人员出入编、实名制数据统计、机构编制核查等各类业务平台化,实现机构编制管理全流程的主动服务、高效运转。
三、强化信息维护,推进统计与监督融合
为保证数据质量,景泰县委编办严格机构编制数据管理,对机构编制数据及时、定期进行核查,实时掌握机构编制运行情况,及时发现机构编制运行中的问题,如机构信息维护不准、人员业务办理不及时、指标维护不全等问题,为机构编制监督提供线索。充分利用统计数据,结合月报、季报要求,定期提取数据,分析查找问题,直观反映总量控制、编制超缺和数据更新相关情况,保证了机构编制数据的实效性和准确率。
(供稿人:杨家伟)