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景泰县委编办“三融合”助推机构编制管理

来源:景泰县委编办     发布时间:2024-06-25

    近年来,为充分发挥机构编制数据统计效能,景泰县委编办坚持问题导向,积极探索以数据统计作基础为机构编制管理提供数据支撑,助力构建机构编制管理工作新格局。
    一、强化数据赋能,推进统计与决策融合
    县委编办从优化日常管理、潜在问题发现等方面研究服务需求,挖掘数据潜力,提供符合实际、说服力强的重要参考。围绕当前机构编制重点工作及难点、热点问题,开展实地调研、数据采集、分析研究等工作,辅助各类机构编制执行。充分利用年报统计、月报统计以及日常数据统计,为机构编制日常管理提供数据支撑,辅助机构编制资源管理。对机构编制数据进行综合分析研判,对苗头性问题提前预警、重点监控,辅助机构编制决策。
    二、强化平台管理,推进统计与执行融合
    大力推进机构编制电子编制证的应用,有效提升机构编制日常管理便捷程度与数据分析研判能力。以机构编制实名制管理系统为依托,完善人员信息、上传文件依据,充实机构编制“大数据”库,全面分析机构编制分布情况和人员结构情况,为机构编制管理提供支撑实现机构编制信息的整合利用和数据化处理。推进用编进人计划、人员出入编、实名制数据统计、机构编制核查各类业务平台化,实现机构编制管理全流程的主动服务、高效运转
    三、强化信息维护,推进统计与监督融合
    为保证数据质量,景泰县委编办严格机构编制数据管理,对机构编制数据及时、定期进行核查,实时掌握机构编制运行情况,及时发现机构编制运行中的问题,如机构信息维护不准、人员业务办理不及时、指标维护不全等问题,为机构编制监督提供线索。充分利用统计数据,结合月报、季报要求,定期提取数据,分析查找问题,直观反映总量控制编制超缺和数据更新相关情况,保证了机构编制数据的实效性和准确率

                                     (供稿人:杨家伟)

 

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