庆阳市委编办着眼“三个规范” 持续提升机构编制实名制管理水平

为进一步发挥机构编制实名制基础性作用，庆阳市委编办着眼“三个规范”，进一步提升机构编制实名制管理水平。

一是着眼规范业务办理流程，提升机构编制实名制管理水平。按照“服务型效能型”机关创建要求，制定了《机构编制实名制管理业务办理工作流程》，在“入口”阶段，明确涉及增编减编等业务的网上具体办理流程、工作时限和办理所需提报材料等相关规定，确保办理业务有规可查，不断提升业务办理效率。办理过程中，所有业务做到全程网上办理，让数据“在阳光下奔跑”。牢固树立“红线意识”，把控好机构编制“基本盘”，切实维护机构编制的严肃性和数据的可靠性。搭建“AB岗”，实现业务办理“有人办、不间断、跟到底”。

二是着眼规范数据维护时限，提升机构编制实名制管理水平。注重基础数据“源端”管理，认真用好实名制系统，机构编制事项于变更文件下发后5日内完成相关数据更新，人员业务事项于变动后7日内完成相关指标维护,实现问题“周清零”。借助系统信息校验功能，全面校验基础信息，确保入库数据的准确性。

三是着眼规范台账管理机制，提升机构编制实名制管理水平。坚持“一变动、一调整”的数据更新机制，对机构编制统计资料台账、实名制表台账和业务办理台账中信息、业务进行记录，实现三本台账动态管理，真正做到机构管理动态变化、人员编制总量清晰、业务细节全程留痕。同时，不定期对三本台账进行信息比对，从源头上确保统计数据点准确性，为机构编制日常管理和使用提供“便捷式”数据保障。