灵台县委编办严把三关扎实做好机构编制统计工作

 为夯实机构编制管理工作基础，努力提升机构编制统计工作水平，灵台县委编办立足实际，在做好“规定动作”的同时，不断细化机构编制统计工作，实现了机构编制基础信息底子清、情况明、数据准，切实保障了机构编制管理的严肃性和权威性。

一是严把日常管理关。将机构编制统计工作融入日常管理之中，注重长效管理，不断完善机构编制统计方式。严格执行机构编制前置审核规定，及时管控机构编制数据的变化情况。建立健全机构编制统计台账，对机构、编制、人员变动情况对应其依据的文件进行动态管理，核查汇总统计台账数据，确保数据的准确性、时效性和完整性。

二是严把信息精准关。将机构编制实名制数据库系统运行与日常管理相结合，严格做好调入、调出人员编制数据信息与实名制数据库管理系统核对工作，对编制、人员全方位监控和动态管理，随时掌握变化情况，及时更新，做到静态的编制数与动态实有人员一一对应，保证机构编制统计涉及的各项指标与实际相一致，真实反映机关事业单位的人员编制情况，为机构编制日常管理、用编进人计划制定及领导决策提供准确详实的依据。

三是严把数据分析关。紧密围绕工作重点，在做好日常统计的基础上，加强数据信息核对分析，对全县机构编制统计数据进行全面系统分析，准确掌握各层级各部门编制类型、经费形式、实有人员、领导职数等变化情况，认真挖掘、深度分析、从中发现问题，掌握发展变化规律，为机构编制科学管理提供参考依据，切实服务好领导决策、服务好部门工作、服务好业务管理，当好参谋助手。