灵台县委编办“三个注重” 进一步提升机构编制管理水平

  今年以来，灵台县委编办以优化机构设置为基础，注重保障中心任务、监督检查、规范制度建设及办事流程，进一步提升机构编制管理水平。

一是注重盘活管控保发展。今年以来为县直部门重点领域调剂增加事业编制，盘活长期空编单位事业编制，努力实现编制资源效益最大化。同时为人才引进工作提供编制保障，打好人才攻坚战，综合考虑空编、自然减员、实际工作需要等情况，合理使用周转池编制。

二是注重动态管理控总量。始终坚持从严从紧控制机构设立和编制增加，对确需设立的机构，始终坚持“撤一建一”的原则，实行编制动态管理，对确需加强编制的重点领域和关键岗位，在现有编制总量内调剂解决，确保机构编制总量不增加，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。同时采取部门自查与编办现场核查相结合的方式，定期开展机构编制评估和跟踪问效，确保机构编制事项及时有效推进。

三是注重协同高效促提升。县委编办集中利用三天时间，深入全县6个乡镇21个部门（单位），采取查阅资料、座谈交流、现场查看等方式，重点对《中国共产党机构编制工作条例》学习贯彻、机构改革方案落实、“三定”规定执行、督查调研评估反馈问题整改落实等情况进行了专项督查，各单位认真贯彻落实中央、省市县委机构改革决策部署，严格执行“三定”规定，切实履行职责，扎实整改督查反馈问题，机构编制各项规定遵守、执行比较到位。