3月9日，庄浪县委编办召开全体干部职工会议，专题传达学习了全省编办主任会议、全市组织部长会议及机构编制老干部工作会议精神，围绕2020年全市机构编制工作报告和各县区亮点工作进行深入探讨，总结了2020年取得的进展和成效，查找存在的问题和不足，分析了面临的形势和机遇，研究了贯彻落实的方向和措施。

会议指出：2021年，全县机构编制工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒学习领会习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，全面落实中央和省市决策部署，聚集重点改革精准发力，聚集落实法规强化管理，聚焦优化资源挖潜增效，重点做好以下四方面工作：一是围绕“一条主线”布局。紧紧围绕推动机构编制工作高质量发展这一主线，深刻认识当前面临的新形势、新任务、新要求，在学深悟透、学用结合、指导实践上下功夫，改变传统思维模式，实现从被动承办向主动参谋转变，从单向思维向综合思维转变。二是突出“两大改革”谋篇。坚决对标对表上级部署要求，在更高起点，更高层次，更高目标上谋划，精准推进重点领域改革和事业单位改革工作，确保各项改革落地生根。三是强化“三项管理”立规。突出法规制度管理，贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，加大宣传、深化教育、严格执行，牢固树立编制就是法制意识，坚守机构编制底线和红线。突出三定规定管理，践行《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》，开展调研评估、修订完善三定规定、拓展权责清单管理，推进机构职能人员深度融合，持续巩固机构改革成果。突出机构编制实名管理，规范管理程序、完善管理制度，提升管理水平，实现管理规范化精准化。四是抓好“四个创新”破题。在结构性超编消化上创新突破，加大现有空编回收和跨领域调剂力度，确保在编人数不超编，总量控制在基数内。在事业单位管理上创新突破，探索事中事后监管和机构编制调整相结合的新途径，加大统筹挖潜力度，优化编制资源配置。在机构编制调研上创新突破，围绕社会热点和经济发展难点，统筹处理顶层设计与基层探索的关系，分层破解制约高质量发展的体制机制问题。在加强自身建设上创新突破，坚持以党的政治建设为统领，深化转职能、转方式、转作风，建设讲政治、业务精、作风好的模范机关，打造政治坚定、廉洁勤奋、求实创新的过硬队伍。

会议强调，全办干部要认真学习领会，立足实际，明确目标，把准方向，不折不扣抓好贯彻落实。一是转理念，明不足，定目标。围绕推动机构编制工作高质量发展，锚定更高目标，梳理工作重点，形成年度路线图，罗列责任清单，细化各项任务、各个节点、各个时段、各个环节的具体工作和目标责任，转变理念、按图索骥，提升机构编制保障服务大局能力。二是抓重点，攻难点，出亮点。按照《平凉市机构编制工作考核实施办法》，对接目标要求，建立责任落实体系，层层传导加压落实。对照责任清单，配套周详具体工作措施，有的放矢、逐项推进，把工作做到极致，把工作树立亮点、培育典型。三是提素能，强管理，转作风。始终把党的政治建设摆在首位,开展好党史学习教育活动，深化落实讲政治与抓业务有机统一。建立挂账销号工作制度，将进度快慢、完成质量晒在台面上，倒逼加压，追责督办，形成说了算、定了干、马上办的工作作风，树立人人讲效能、处处抓落实的机关形象。