酒泉市扎实开展机构编制问题整改工作

 为进一步规范机构编制管理，维护机构编制纪律的严肃性，酒泉市多措并举扎实开展机构编制问题整改工作。

 一是高度重视，专题研究。省纪委、省委组织部、省编办《关于深入开展机构编制违规违纪问题专项整治的通知》下发后，市编办高度重视，认真组织学习，及时向编委主要领导进行专题汇报。市编委2017年第二次会议专门传达学习了三部门联发通知和省编委《关于加强机构编制问题整改推进审批联动的实施意见》，就开展专项整治、推进问题整改、实行审批联动提出了具体要求。

 二是开展自查，梳理问题。组织开展了“三定”规定回头看工作，认真梳理超限额核定领导职数、超规格、超职数配备领导干部等问题。市纪委、市委组织部、市编办转发了省上三部门《关于深入开展机构编制违规违纪问题专项整治的通知》，要求各县（市、区）、市直有关部门务必提高政治站位，强化行动自觉，认真梳理本区域和本部门机构编制管理问题，发现有违反机构编制管理规定的问题，逐一查明原因，明确整改措施。

 三、建立台账，积极整改。针对梳理出的问题，要求各单位建立整改台账，实行对账销号工作。整改台账要一事一账、全程留痕、动态更新、定期对账。列入台账的问题，要逐项限期整改，并实行逐级对账销号。市编办在认真清理存在问题的基础上，详细建立了市级部门机构编制问题台账，并按照“边梳理、边整改”的原则，对相关问题进行整改。近期，提请编委会议研究同意，对市直11个部门单位超限额核定的13名县级领导职数进行了核销。制定了《酒泉市市直机关事业单位超编人员消化工作实施方案》，提出了超编单位只出不进、系统内余缺调剂、组织任职调整消化、空编单位优先选人等消化措施，计划年内将市直超编人员全部消化完毕。