为全面了解历次机构改革以来市直部门单位“三定”规定执行情况，准确掌握各单位在机构设置、职能配备、编制保障等方面存在的问题及意见建议，为新一轮党政机构改革做好充分准备，平凉市编办坚持“赶早不赶急”，紧扣中央改革政策和全省统一安排部署，组成专题调研组，突出重点领域和部门，强化“三个结合”，集中利用1个月时间开展了党政机构改革专题调研。
一是全面调查摸底与梳理重点改革任务相结合。调研前期，市编办逐部门逐单位建立改革基础台账，全面准确记录机构名称、规格、领导职数及实配数、编制及实有人员数等信息。实地调研时，对相关信息进行认真核对，重点了解实有人员是否承担本职工作、是否借调其他岗位工作以及离岗创业等情况，全面准确掌握单位运行和职责履行情况。同时，要求部门单位对照《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》，对涉及本部门本单位改革任务深入研究，逐项梳理细化，对以往机构运行、职能履行中存在的突出问题解剖麻雀、找出症结所在，为制定改革实施方案奠定基础，确保没有遗漏。
二是书面征求意见建议与面对面座谈交流相结合。市直各机关事业单位从机构历史沿革、执行“三定”规定、学习理解中共中央《决定》及《深化党和国家机构改革方案》、对本部门及所属事业单位改革的初步考虑等方面先行研究，提出改革意见建议，向市编办调研组提交书面调研材料40余份。市编办调研组对上报的材料认真研究，确定了26个重点调研对象，采取上门查阅资料、座谈交流的方式，与单位主要领导、分管领导及办公室主任（人事科长）面对面交流沟通，保证了调研的质量和效果。
三是完善前期准备工作与靠实部门责任相结合。根据中共中央《深化党和国家机构改革方案》、《省委办公厅省政府办公厅印发<关于在全省机构改革中做好档案处置工作的意见>》及全省领导干部学习贯彻中央深化机构改革精神会议有关要求，市编办拟订了《平凉市党政机构改革预案》，在本次调研中结合与部门单位对接情况，不断充实完善和优化细化。同时，突出发挥机构编制部门和涉改部门的积极性主动性，起草了《平凉市党政机构改革重点任务分工方案》和《全市机构改革推进计划表》，靠实了各改革专题组、涉改部门的工作任务，明确了责任主体和完成时限，待省上指导意见下发后及时提交会议审定并印发执行，确保改革分工明确、压茬推进。
